ケアワン勤怠

処遇改善加算管理

▼ 処遇改善の進め方（①→⑤の順に入力。カードで各画面へ移動できます）

STEP 1🏢 準備（マスタ）法人・事業所・加算率を登録 STEP 2💴 月次の収入介護報酬・加算見込を入力 STEP 3👥 対象職員・計画対象選択・賃金改善計画 STEP 4📋 計画書・様式2総括表・個票・計画書 STEP 5📊 実績・報告実績入力・実績報告書

別紙様式2-2/2-3 個票 (事業所×年度)

事業所がありません。

個票で入力する項目

📝 申請月区分 (4-5月 / 6月以降)
📝 算定対象月 (開始-終了)
📝 ① 月額賃金要件Ⅰの充足
📝 ②③ キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ (任用要件・賃金体系・研修)
📝 ④ キャリアパス要件Ⅲ (昇給の仕組み)
📝 ⑤ キャリアパス要件Ⅳ (440万円以上の職員数)
📝 ⑥ キャリアパス要件Ⅴ (介護福祉士配置要件状況)
📝 ⑦ 令和8年度特例要件 (生産性向上)