ケアワン勤怠
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処遇改善加算 管理
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法人マスタ
▼ 処遇改善の進め方(①→⑤の順に入力。カードで各画面へ移動できます)
STEP 1
🏢 準備(マスタ)
法人・事業所・加算率を登録
STEP 2
💴 月次の収入
介護報酬・加算見込を入力
STEP 3
👥 対象職員・計画
対象選択・賃金改善計画
STEP 4
📋 計画書・様式2
総括表・個票・計画書
STEP 5
📊 実績・報告
実績入力・実績報告書
別紙様式2-1 総括表 (法人×年度)
年度
令和5年度 (2023)
令和6年度 (2024)
令和7年度 (2025)
令和8年度 (2026)
令和9年度 (2027)
法人マスタが未登録です。
法人マスタへ
総括表で入力する項目
📝 賃金改善計画の見込額 (① 加算見込額は事業所マスタから自動集計)
📝 月額賃金改善見込額 (加算IV相当の1/2以上が必要)
📝 キャリアパス要件IV不充足の場合の理由
📝 職場環境等要件 28項目のチェックリスト
📝 見える化要件 (周知方法)
📝 令和8年度特例要件の適用有無
📝 確認事項 7項目チェック
📝 申請日 (代表者記入欄)