careone ケアワン勤怠

処遇改善加算 管理

▼ 処遇改善の進め方（①→⑤の順に入力。カードで各画面へ移動できます）
STEP 1🏢 準備（マスタ）法人・事業所・加算率を登録 STEP 2💴 月次の収入介護報酬・加算見込を入力 STEP 3👥 対象職員・計画対象選択・賃金改善計画 STEP 4📋 計画書・様式2総括表・個票・計画書 STEP 5📊 実績・報告実績入力・実績報告書
法人マスタ既存の経理法人マスタとリンク
1
事業所マスタ既存の勤怠事業所とリンク
2
職員・賃金改善既存職員から対象者を設定
3

職員 / 賃金改善計画 ⚡ 全職員まとめて設定 📄 実績報告書(Excel)

有効な対象事業所(A・B制度系統)がまだありません。

事業所マスタへ

使い方

  1. 事業所ごとに「編集」を押して、職員一覧から処遇改善対象者を選択
  2. 各対象職員の職位（介護職員/看護職員等）を設定
  3. 各対象職員の月額改善額（年額換算）と一時金額を入力
  4. 画面上部のサマリで「加算見込額」と「配分計画額」の差分を確認
  5. 翌年度は「前年度の対象/計画をコピー」で初期値を引き継いで微調整できます